(Junior) Personalreferent (w/m/d)

Wir, ein führender Hersteller von Medizinprodukten und Home-Care-Komplettversorger in Deutschland, verbinden therapeutisches Können und moderne Medizintechnik mit menschlicher Zuwendung auf höchstem Qualitätsstandard für eine optimale Versorgung.

• Durchführung des gesamten Recruitingprozesses 
• Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten wie Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen sowie den dazugehörigen Anhörungen beim Betriebsrat
• Administrative Aufgaben wie die Abwicklung von Mitarbeiteraustritten inklusive der Erstellung von Arbeitszeugnissen
• Ansprechperson für Mitarbeiter/-innen in allen Personalfragen
• Betreuung der Benefits und Begleitung von BEM Gesprächen
• Unterstützung im Bereich Schulungsmanagement
• Erstellen von diversen Statistiken im Personalbereich
• Mitarbeit und Übernahme von HR-Projekten

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Studium oder eine Fachweiterbildung im Bereich Personal
• mind. 2 Jahre Berufserfahrung
• Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht 
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS Office Tools
• kompetentes und freundliches Auftreten 
• teamorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Englischkenntnisse von Vorteil

• Sie erhalten eine auf Sie abgestimmte Einarbeitung und arbeiten in einem kompetenten und motivierten Team
• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse sorgen dafür, dass Sie ab Tag 1 Verantwortung übernehmen und neue Ideen einbringen können
• Eine Arbeitswoche von Mo-Fr im Rahmen der Gleitzeit
• Die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 40 % der Wochenarbeitszeit mobil zu arbeiten
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Private Krankenzusatzversicherung von „Wir für Gesundheit“, sowie die Möglichkeit, steuerbegünstigt ein BusinessBike zu leasen
• Die Förderung einer betrieblichen Altersvorsorge 

Haben wir Ihr Interesse für diese spannende herausfordernde Tätigkeit geweckt?

Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unser Online-Bewerbungsformular zu.

Falls Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich gerne per E-Mail an unser Recruiting über bewerbung@orbisana.de.